Jeu. 19 janvier 2017 – La transformation : sprint ou endurance ?

Jeu. 19 janvier 2017, de 19h00 à 21h00 Comment conduire le changement quand il est permanent ? Les projets de transformation, quelque soit leur envergure, marquent un tournant décisif, difficile et délicat à négocier pour allier la culture du passé et les évolutions à venir pour les dirigeants comme pour les équipes. Quel est le […]

Afterwork 17 octobre – Et si l’entreprise s’inspirait du vivant pour se réinventer ?

Lundi 17 octobre 201619H à 21h30à l’OpenMind Kfé21, rue Clery 75002 ParisEn écho avec les systèmes du corps humain, que pouvons-nous apprendre de la plasticité du cerveau, organe émotionnel et décisionnel, et du parallèle avec le fonctionnement des entreprises  Neuro-généticienne et Directrice de Recherche à l’Institut Imagine, Laurence Colleaux, nous offrira des histoires apprenantes sur la recherche […]

2 Juin 2016 – OpenMind Kfé – Management de projet avec Yellow

WhySens Innove et vous propose sa nouvelle formation avec l’outil digital Yellow ! La transformation digitale est aussi prometteuse que redoutée et induit de nos usages. Mais de quoi s’agit-il vraiment ?Venez vivre la 1ère formation pour repenser les usages du management de projet avec Yellow. Ce séminaire de formation est construit autour de cas concrets tirés de nos interventions […]

9 juin 2016 – A la Rencontre des coopérations émergentes

Comment concilier les enjeux des grandes entreprises et des start-up pour une coopération durable ? Comment créer la confiance nécessaire préalable à toute coopération ? Quelles sont les clés d’une coopération réussie entre des producteurs locaux et des industriels internationaux ? Comment pérenniser un modèle coopératif ? McCain, Fondation Charles Léopold Mayer, INSA de Lyon, […]

Vivre l’entreprise, c’est aussi vivre sa vie ?

Membre du Réseau WhySens Partners, Béatrice Quasnik, Enos-conseil, porte un regard éclairé sur les évolutions de notre société dans le Qualitique de septembre. Tirée notamment par les aspirations individuelles vers un monde plus riche en sens, notre relation à l’entreprise est en perpétuel changement car « vivre l’entreprise c’est aussi vivre sa vie ».

Réseaux Sociaux d’entreprises : Mode ou Volonté Stratégique ?

Les entreprises sont confrontées à deux révolutions profondes de la Société. La première est la crise structurelle mondiale dans laquelle nous sommes rentrées depuis longtemps dont la crise de 2008 n’est qu’en fait un épiphénomène. Celle-ci engendre une nécessité à s’adapter en permanence à la multiplication des changements, à l’élargissement des contraintes et à la […]

Alignement stratégique de la fonction achats : une approche d’intelligence collective

Le caractère stratégique des achats et de la « Supply Chain » est largement reconnu par les CEOs et les universitaires. Cette fonction est un levier importante pour renforcer à la fois l’avantage concurrentiel d’une organisation et améliorer sa rentabilité. Cependant, la plupart des démarches se sont focalisées exclusivement sur la performance achat. Or, un avantage compétitif […]

Coopération et performance, pour quoi faire ?

Malgré les nouvelles approches qui aident les entreprises à rationaliser les processus et optimiser les organisations comme le lean management, la méthode RACI, ou les planifications stratégiques, la coopération est un enjeu de développement de performance qui reste d’actualité. Dans un monde qui se complexifie et où la multiplication des acteurs génère un besoin d’informations […]

Brainstorming pour trouver un nom de marque : casse tête ou plaisir ?

Un nom de marque est le reflet de la naissance d’une entreprise, d’un produit ou d’un service. Trouver ce nom nécessite une démarche créative. Une équipe a créé la première application mobile d’information nautique destinée aux plaisanciers et aux amoureux de la mer. Avant de la commercialiser et d’en faire la promotion en collaboration avec […]